猎头业务闭环流程图可以为小伙伴们在未来的工作中提供以下几点助力：

(1) 进度指引：轻松地定位目前工作在整个流程中所处的阶段，从而正确管理项目进程，明确下一步工作目的，便于自我设立阶段性工作目标。

(2) 学习大纲：可作为建立系统性学习猎头技能的框架，从而将未来工作中所学各类技能知识进行合理分类管理，方便总结和复习。

(3) 标准作业：按部就班，养成专业的标准化作业服务流程习惯，为将来形成系统性思维和项目管理方式，建立良好的基础。

重点2——熟悉所属团队

俗话说，师傅领进门，修行在个人，这句话往往是用于教育人们注重自我学习，但在猎头行业，找到一个领路人，对新人能否快速学习和适应猎头工作是能起到关键性作用的。

有些Leader很专业，同时对你接下来的工作安排和培训计划有一个明确的思路，也愿意花时间和你分享或探讨问题，那就赶紧抱好大腿，努力去学习。

也有些Leader业务能力很强，但并不善于教导他人，此时则需新人更多一些主动，多观察，多请教，看Leader是怎样操作的，正所谓学艺不如偷艺，愿意主动学习的人，往往也容易得到其他人的帮助。

当然，也有部分优秀的实习顾问新晋为Leader，刚刚开始带教新人，也许有的地方稍有欠缺，但对新人可能遇到的问题和困难，是最具切身经验的，全新的团队，往往意味着更多的机会，此时作为新人，可以和团队一同学习进步，共同成长。

除了Leader，其他团队成员也需要尽早熟悉，每个优秀的团队一定都会有乐于分享的成员或氛围，平时有他们的帮助，会少走很多弯路。

整理心态

对于没有相关经验的人来说，猎头的第一通电话往往会是入门的第一道坎，新人心中往往都带着不安、忐忑甚至是抵触的情绪，此前稀松平常的通话等待音，在此时也变得令人发怵起来。

其实，对于未知的抗拒是人类本能的反应，如何调整心态、准备话述就是猎头新人需要修行的第一课。