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走访·游学丨集团CEO年终走访&双城总部游学

年终走访


初入12月,气温已降至零下,必博·(bibo)官方网站集团有限公司创始人兼CEO田园明(Peter)先生正式开启了规划已久的年终走访之旅,先后走访了集团在合肥、南京、无锡、苏州四城的分支机构。这次走访旨在加强各分公司的运营管理,提升集团整体凝聚力,赋能业务交付,进一步推动集团稳步健康发展。


在为期一周的行程中,田园明先生深入了解了各分公司的运营情况,与当地员工进行了亲切交流,并对各分公司的未来发展提出了宝贵的建议。    


第一站前往了合肥公司,此行是田园明先生今年第二次走访合肥,面对大环境的变化,田园明先生同伙伴们浅谈了当下的机遇和挑战,分享了新时代猎头打法的变化,极大地增强了伙伴们的信心。


在辞旧迎新的关键节点,田园明先生对合肥公司过往取得的成绩进行了分析,对于实际问题做出了针对性的指导,同时促进了合肥与常州公司之间的合作,帮助合肥公司制定了未来的发展目标与方向,并对合肥公司第一次搬迁,给予了指导性建议。


最后,田园明先生鼓励大家继续保持积极的工作态度,不断提升自身能力,实现自我成长,对合肥公司未来的发展也提出了更高的要求和期望。



第二站为南京公司,这是田园明先生首次走访南京公司,他深入了解了当地的业务开展情况,对员工的辛勤工作表示感谢,也对过往两年南京公司取得的进步给予了充分的肯定。他表示,南京作为江苏省的省会城市,具有得天独厚的地理位置和丰富的资源优势,集团将进一步加强对南京公司的支持,持续扩大公司在当地的影响力,为广大客户提供更多优质的专业服务。


在无锡二分和苏州公司,田园明先生同样对员工们的工作表示了肯定,并鼓励大家在专业领域不断探索创新,迭代寻访技术与交付能力,以推动集团的持续发展。他强调,无锡和苏州作为中国重要的经济中心,具有巨大的发展潜力,集团将不遗余力地支持当地分公司的发展。




通过此次走访,田园明先生发掘了各地分公司具有的独特优势,同时也发现了一些共性的问题,为了取长补短共同进步,同时也为了增加各地分公司与总部之间的沟通联系,在行程末尾,田园明先生盛情邀请合肥与南京公司的全体伙伴,前往总部交流学习。


双城游学




12月8日,科瀚纳集团南京与合肥公司的伙伴应邀来到集团总部交流学习。总部各职能部门也为迎接兄弟公司伙伴,提前做好了全方位的欢迎准备工作。




两位集团创始人CEO Peter 与业务总裁Melody分别进行了致辞,欢迎两家分公司伙伴的到来。




集团各职能部门也分别作了简短介绍,让伙伴们感受到了集团全方位的强力支持和周到关怀。



随后,双城伙伴们在总部Leader的带领下参观总部办公区域,深入学习公司发展历程、企业文化及愿景使命。




在接下来的时间里,集团总部安排了三位资深顾问,分别以交付、BD、和成长为主题,为南京与合肥公司的伙伴作分享。






新颖的观点、奇妙的思路总能引起大家的积极讨论,直到天色渐暗,热烈的交流才渐渐停歇,大家都觉得意犹未尽,获益匪浅。




作为一家具有深厚实力的专业人力资源集团公司,科瀚纳一直致力于为客户提供优质的人才服务,为员工的职业生涯创造更多机会。此次走访游学活动无疑增强了集团的凝聚力,为未来的发展描绘出更加美好的蓝图。

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