专访猎头人丨第二期

本期专访嘉宾:

8年行业“老兵”资深猎头人

Molly.Yu


爱好看电影

专注深耕电子半导体行业

8年猎头经验的百万顾问



回首过往


PART 1

Q:一路走来一定充满了坎坷、成长与收获,能分享一下成为猎头以来的感受么?


A:这是我成为猎头的第8个年头了,在这8年里确实经历了很多,也收获了很多,成长了很多,即便是现在我依然能清晰地记得刚进入猎头行业时,那个懵懵懂懂的自己。


最开始觉得自己好像啥也不会,印象最深的就记得有段时间天天抱着笔记本,跟在前辈后面“偷听”他们日常是怎么和沟通的,回来就跟着模仿,遇到问题就拿着自己的方案,去请教前辈是否可行。那段时间自己好像不知道累一样,每天都处于打鸡血的状态,每次学到一些新的技能,都能兴奋好久。


从第一次成单,到第一次开发客户,再到独立带团队,一路走到现在,我愈发地觉得猎头是一份能成就他人同时也能成就自己的工作,更是一份可以为之奋斗的事业。



PART 2

Q:公司小伙伴都称呼你为“Molly大神”,这个称呼是怎么来的呢?


A:大神什么的真不敢当,都是伙伴们抬爱,这个称呼是我早年做助理的时候,有一年出了19个有效offer吧,好像是破了当时的纪录,被一个伙伴这么叫了一嘴,就传下来了。


PART 3

Q:据我所知,不论外界环境如何变化,你都能长期稳定保持亮眼的业绩,“Molly大神”当之无愧,有什么特别的诀窍么?


A:我觉得诀窍就是清晰的知道你该如何关闭你的case,换言之就是做好项目规划并监督自己完成。每次拿到一个新case时,我都会给自己制定一个计划:找什么样的人才、怎么找、找到了如何让人选考虑、何时关闭。


我大学学的是服装工程,第一份工作是品牌服装公司的业务岗位,之前的工作中,会需要与供应商、公司内部进行大量沟通,并需要把控单子整体进度,确保按时按质入库。在做猎头之后,之前的沟通技能以及对case的进度把控技能都得到了进一步的锻炼,让我能更加清晰地做好项目规划和客户管理。


展望未来


PART 1

Q:你是如何看待猎头行业的前景的呢?


A:在我看来,经济要发展,就离不开人才,哪里需要人才,哪里就有猎头的存在,所以猎头行业会一直存在,且会越来越壮大。



Q:老话说“三年入行,五年懂行,十年称王”,作为资深猎头人,你觉得如何能成为一个“懂行”的好猎头?


A:我觉得好心态+目标感是能成为好猎头的重要因素。

目标感:work for win(为赢得这个case而工作);永远考虑的是如何让人选考虑我的职位,如何让人选接受我的offer。

好心态:遇到问题时不要让情绪主导你,放下情绪,思考解决办法,如果你做了最大的努力还是没成功,那就放下,向前看,投入到下一个case或者下一个人选。


PART 2

Q:对猎头新人来说,你觉得有哪些素质/特质是成为专业猎头必须要培养和具备的?


A:

1. 好奇心(你了解你的客户吗,你了解你的职位吗,你了解你的人选吗)。对一切保持好奇心,我们了解的越多,越能在与客户、人选的沟通中体现专业。

2. 责任感:为客户负责、为人选负责。一切基于事实沟通,在客户与人选间做好沟通的桥梁。



PART 3

Q:题外话,想问下你在科瀚纳的梦想是什么?


A:8年时间让我深切地感受到了猎头行业所带来的成长和收获,我的梦想就是希望能够在猎头行业继续深耕,在公司的平台上去遇见更好的自己。



脚踏实地耕耘

仰望星空追梦

——Molly.Yu

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